¿Te acaban de promover y tienes un nuevo equipo?
o ¿hay un nuevo integrante?
En breve tendrás los encuentros 1 a 1 para darles feedback y … 🤹🏼♂️
🎯 Hemos estado allí … por eso te compartimos lo que a nosotr@s nos ha sido útil en estos casos para comenzar a consolidar la relación desde la conexión y el aporte.
Y a ti, ¿Qué te ha resultado valioso en estos casos?
Nuestros tips para dar feedback cuando estamos iniciando la relación con un/a nuev@ colaborador: Stop, relax and flow 🏂
