¿Reconoces habitualmente el esfuerzo y resultados de l@s integrantes de tu equipo?

¿Sabías que el reconocimiento es una de las principales fuentes de motivación? Aquí una sugerencia para ponerlo en práctica hoy. ¡Vamos a tope!
¿Qué tal se te da dar feedback?

¿Sabes cómo integrarlo a la rutina de trabajo del equipo? Aquí nuestra sugerencia para implementar desde hoy. ¡Adelante! DESCARGA EL PDF: FEEDBACK simple y frecuente integralo a tu rutina
Impulsor Clave o Key Driver

Los impulsores clave o key driver son pilares definidos por nuestro estudio sobre qué elementos impactan principalmente en las personas de una organización, y que determinan su nivel de compromiso, bienestar y productividad. Un key driver es aquello que nos impulsa, que nos motiva; aquello que hace que nos levantemos cada día con ganas de […]